ماهیت حسابها در حسابداری و تشخیص آنها اولین و اصلی‌ ترین فاکتور حسابداری است. ماهیت حساب یک ابزار کاربردی در ثبت حسابداری است.در حوزه حسابداری و امور مالی، حساب یک جای مشخص برای ثبت هر تراکنشی از نوع مشابه است. دقیقا در همین نقطه است که ...

ادامه مطلب

کد بورسی همانند کد ملی برای هر فرد منحصر به‌ فرد است و تا زمانی که این کد تعریف نگردد شما نمی‌توانید در هیچ نهادی اقدام به سرمایه‌گذاری مستقیم نمایید و شخصاً به خرید و فروش اوراق بهادار بپردازید

ادامه مطلب

کارگزاری بورس برای انجام معامله از طرف شما کارمزد دریافت می‌کنند و این یکی از اصلی‌ترین منابع درآمدی آنها است. به همین دلیل می‌توان گفت که درآمد کارگزاران بورس در بازار به شاخص‌های بورس وابسته نیست

ادامه مطلب

شاخص بورس عددی است که وضعیت کلی بورس و روند رشد یا افت این بازار را نشان می‌دهد. ما در بورس چند شاخص مختلف داریم که هر کدام از آنها وضعیت بورس را از جنبه خاصی به ما نشان می‌دهند...

ادامه مطلب

قوانین مالیاتی کسب و کارهای نوپا مربوط به نحوه تولید و تعداد تولید محصول یکی از قوانینی است که اگر یک استارت آپ فقط یک خدمت یا محصول را ارائه کند از پرداخت مالیات معاف است...

ادامه مطلب

مساعده حقوق به قسمتی از حقوق پرسنل اتلاق می گردد که قبل از موعد پرداخت حقوق، در صورت درخواست کارمندان پرداخت می گردد. لذا می بایست مبلغی را که به عنوان مساعده در ماه پرداخت شده است در پایان ماه و...

ادامه مطلب

فیش حقوقی، یکی از مهم ترین مدارکی است که به کارمندان و حقوق بگیران دولت داده می شود. سامانه فیش حقوقی فرهنگیان، سامانه ای است که با هدف ارائه خدمات به فرهنگیان روی کار آمده است. در واقع، تمامی فرهنگیان می توانند با ورود به سامانه فیش حقوقی فرهنگیان، فیش حقوقی خود را به صورت غیر ...

ادامه مطلب

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال  افراد شاغل مخصوصا کارگرانی که با حداقل مزایا مشغول به کار هستند، به موعد دریافت عیدی و سنوات سالانه نزدیک هستند و یکی از مهم‌ترین دغدغه کارمندان، کارگران...

ادامه مطلب

حقوق و دستمزد سال 1400 کارگران مشخص شد. با اعلام وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی افزایش مزد 39 درصدی برای سال 1400 تصویب شد. حداقل دستمزد یا حقوق پایه دو میلیون و ششصد هزار تومان و دریافتی هر کارگر حدود 4 میلیون تومان...

ادامه مطلب

نحوه محاسبه حقوق روز کارگر به عنوان تعطیل کاری باید طبق قانون کار به عنوان پاداش روز کارگر برای کارگران در نظر گرفته شود. روز کارگر ( 11 اردیبهشت) نیز جزء تعطیلات رسمی کارگران به حساب می آید.بنابراین کارگران در این روز مانند جمعه ها، تعطیل هستند و می توانند از تنها روز خود در سال استفاده کنند...

ادامه مطلب